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五险一金详解全文收藏
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不要再问五险一金到底有没有用。斩钉截铁的告诉各位财友，没社保的创造条件也要有，社保交得不足的无论如何要足额。没必要羡慕高福利国家在自己浴缸里摔了政府也管的制度设计，先把能薅的羊毛落实在自己锅里才是正经事。
（一）
明白国家对你的那点好，从生病、生孩子、干不动了开始。如果得了大病，国家一年最多能给你报销30万，你的成本只是每月交的几十块钱。生孩子基本可以全款报销，在福利好的单位还能赚钱，医院，私立的不管。最体现人文关怀的是公积金，旺财以前也说过，如果要贷款房子，请务必用好你的这笔福利，无论它会有多麻烦。现在执行的房贷基准利率是6.55%，公积金贷款利率才4.5%，同样贷款万月供20年，二者月供相差快0元，利息差了23万，一辆二手奥迪有木有。不过公积金也是有限制的，北京最高能贷万。
关于五险一金，哪些事你能左右，哪些事你只能接受，往下看。
我们每月的五险一金是怎么交的？
用个极简模型，你的1块钱工资里将近2毛进了社保，企业额外会出4毛也进了你的社保。这6毛会分别放在小锅和大锅里。
按惯例普及常识，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。注意，男同胞也给上生育险，只不过是老婆生孩子才能报销。还有“一金”，指的是住房公积金。
社保是国家强制公司每月为员工缴纳的，公司不给你交那叫违法，根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
回到正题，不少财友不明白每个月的五险一金是怎么交的，只知道工资被活生生蚕食一块，不只你的，企业也得为你付费，注意，你每月交的税钱,是按扣除了五险一金后的金额算的，这样你还能省点税。
你自己交的和企业交的五险一金，这两部分钱加起来，作为你将来在养老、医疗、失业、工伤、生育、住房方面的一个保障。这些钱最终都会花到你自己身上。
但是花的方式有两种，一种是直接落到你身上的，旺财叫它“小锅”，眼见即可吃，比如公积金；还有一种是大锅饭，要么是出事了给你用，比如医疗保险病了就可以给你报销，要么是到时候了会给所有人，给多少不一定，比如养老保险的公司交的部分。
以北京的缴费比例为例，各地比例随便各有不一，但是总体意思是一样的。
图表1：
注：上表是旺财在北京市社会保险服务平台上查询的比例，基数是本市上年月平均工资（年北京市月平均工资为元），如果你的工资高于月平均工资，就按你的实际工资计算（北京社保缴费基数最是元，也就是如果一个月挣2万也是按照元的工资缴费）。
如果你想查看自己小锅里多少钱，可以登陆各地社保中心的网站都可以查到的。
比如北京的情况是这样，记得你的社会保障卡的卡号和身份证号，就能在北京市社会保险网上注册并查询到过去若干年你的社保记录，四险（养老、工伤、生育、失业）、以及医疗缴费统统可以查到，旺财已经试过了，页面还挺友好的。
